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公积金一年交多少
1、法律主观：住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资，缴存比例也大不一样，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。
2、住房公积金单位和个人一年都要交12%，所以你一年需要交7200元的住房公积金了。住房公积金缴交额包括职工缴交额和单位缴交额两部分，两部分各占50%。
3、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
4、住房公积金规定的缴存比例职工和单位住房公积金的缴存比例规定均不得低于职工的上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以根据具体情况提高缴存比例。
5、法律主观：公积金一年要交多少公积金：单位每个月会为你缴纳8％，你自己方面要缴纳8％（这个只有一般的效益很好国企才会有，而且缴纳的比例也高）另外还要说明的是社保和个调税之间的关系。
住房公积金一个月要交多少钱?
具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。
按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
需要指出的是，根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。
住房公积金，是指国家机关和事业单位国有企业、城镇集体企业、外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位民办非企业单位、社会团体及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。
税前12k税后多少
1、法律主观：应缴税490元，到手是11510元，前提是没有缴纳社保等费用。
2、K是一万二，K是英文Kilo缩写，意思是“千”，欧美部分国家计数一般采用三位分节法，在表示一个数的时候，以三个数字为一段，12K就是12个1000，也就是一万二。
3、计算税后工资的办法：税后工资=个人的工资总额-个人的社保和公积金的缴费数额-个人所得税的税款。其中个人所得税的税款是个人的应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
住房公积金一般交多少一个月?
1、按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
2、根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。
3、公积金一个月的钱数如下：住房公积金缴存比例最高9000最低240；按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。
4、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、公积金一般一个月交多少没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。
东方通信软件技术公司公积金比例
1、是45%。东软公积金缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
2、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
3、公司缴纳公积金的比例是百分之五到百分之十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是百分之八。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
4、举个例子：你的工资如果是8000块在上海，那么你的社保和公积金缴纳基数就是8000*51%=4080，上海最低公积金缴纳百分比是7%，那么最后你的公积金就是 公司部分4080*7%=286，个人部分与公司部分相同。社保也是这样计算。
5、公司公积金缴纳标准：缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
6、根据相关法律法规规定，公司应按照职工工资总额的比例缴存公积金，目前最低比例为8%，最高不得超过20%。我国《社会保险法》规定，用人单位应当依照国家和地方的规定，为职工缴纳社会保险费，其中包括住房公积金。
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