好久不见，今天给各位带来的是公积金缴纳4年是多少系数，文章中也会对公积金交4年可以领多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
公积金缴存时间系数怎么算
【法律分析】公积金缴存时间系数是无法计算出来的，通常是由每个地区的住房公积金管理中心直接给出具体的时间系数，并且每一年度的时间系数都会有所改变。
个人：公积金贷款额度=（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数－借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限（月）。
缴存时间系数是无法计算出来的，通常是由每个地区的住房公积金管理中心直接给出具体的时间系数，并且每一年度的时间系数都会有所改变。
公积金缴费比例
住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%。缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例。
住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。机关事业单位、国有主体：最低缴费比例为5%，最高不得超过12%。
公积金缴费比例每个单位缴纳的比例都是不一样的。
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%。
公积金的系数怎么算
1、法律主观：工 住房公积金 的月缴存额为职工本人上一年度月平均 工资 乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2、法律分析：计算公式为：[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。
3、（也即公司和员工分别承担5%+5%，6%+6%，8%+8%，10%+10%，12%+12%。不存在65%之类有小数的说法）注：公司与员工“同比同额”缴纳，即同样的缴存比例，同样的金额。
4、公积金系数是根据一个城市或地区的平均工资水平和公积金缴存基数计算得出的。具体来说，每个城市或地区都有其对应的公积金系数，一般为1至3之间。例如，某城市公积金系数为2，职工月薪为5000元，公积金缴存基数就为10000元。
5、公积金系数的计算公式，根据还款能力准备金系数计算公式借款人和共同还款月收入的总和*12（月）*40％*贷款年限（月收入-公积金缴存额-存款利率）。
6、按月存款额计算。配方：贷款额=(个人单位)/0.24*0.6(固定系数)/5721)公积金缴存额=(个人单位)/0.24=月收入。2)月收入*0.6(固定系数)=月还款额3)按照20年还贷1万元计算贷款金额。
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